विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस 2025 : जानिए इतिहास, महत्व और उद्देश्य

विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस 2025 : "सेवाओं तक पहुँच - आपदाओं और आपात स्थितियों में मानसिक स्वास्थ्य"

विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस (WMHD)

इस वर्ष के विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस का विषय, "सेवाओं तक पहुंच - आपदाओं और आपात स्थितियों में मानसिक स्वास्थ्य", उन समुदायों के मानसिक स्वास्थ्य की सुरक्षा के महत्व पर प्रकाश डालता है जिनकी हम सेवा करते हैं तथा उन सहकर्मियों के भी जो संकट के समय में यह बहुमूल्य कार्य करते हैं...

नई दिल्ली, 10 अक्टूबर 2025। संयुक्त राष्ट्र और विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) के सहयोग से इस वर्ष विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस 2025 (World Mental Health Day 2025) की थीम है — “सेवाओं तक पहुंच: आपदाओं और आपात स्थितियों में मानसिक स्वास्थ्य” ("Access to Services-Mental Health in Catastrophes and Emergencies")।

हर साल 10 अक्टूबर को मनाया जाने वाला यह दिवस मानसिक स्वास्थ्य के प्रति जागरूकता बढ़ाने और आपदाओं से प्रभावित समुदायों में मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं की उपलब्धता को लेकर वैश्विक संवाद को प्रोत्साहित करता है।

संयुक्त राष्ट्र ने इस अवसर पर जारी अपने संचार टूलकिट में सभी संस्थाओं से अपील की है कि वे कार्यस्थलों पर मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता देते हुए जागरूकता अभियानों और चर्चाओं का आयोजन करें।

विश्व मानसिक स्वास्थ्य महासंघ (World Federation for Mental Health) और विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) द्वारा 10 अक्टूबर को विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस के रूप में मान्यता दी गई है, ताकि दुनिया भर में मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों के बारे में जागरूकता बढ़ाई जा सके और दुनिया भर में प्रभावित लोगों की सहायता के लिए प्रयास किए जा सकें।

संयुक्त राष्ट्र में, प्रत्येक वर्ष विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस पर तथा पूरे अक्टूबर माह में कार्यक्रम और गतिविधियां आयोजित की जाती हैं, ताकि सार्थक बातचीत को प्रोत्साहित किया जा सके तथा संयुक्त राष्ट्र प्रणाली में सुरक्षित और स्वस्थ कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए सतत कार्रवाई को प्रोत्साहित किया जा सके।

विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस 2025: आपदाओं और आपात स्थितियों में मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच पर केंद्रित रहेगा आयोजन

संयुक्त राष्ट्र द्वारा जारी विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस 2025 संचार टूलकिट के अनुसार, हर वर्ष की तरह, 10 अक्टूबर को मनाया जाने वाला यह दिवस दुनिया भर में मानसिक स्वास्थ्य से जुड़े मुद्दों के प्रति जागरूकता बढ़ाने और प्रभावित लोगों के समर्थन के प्रयासों को गति देने के उद्देश्य से आयोजित किया जाता है।

संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, मानसिक स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच को एक रणनीतिक प्राथमिकता और सामूहिक जिम्मेदारी के रूप में देखा जाना चाहिए। टूलकिट का उद्देश्य है — संयुक्त राष्ट्र प्रणाली में इस वर्ष की थीम को एकीकृत और प्रभावी तरीके से बढ़ावा देना, जिससे विभिन्न एजेंसियाँ अपने संदर्भ के अनुरूप इस संदेश को आगे ले जा सकें।

संयुक्त राष्ट्र में कार्यक्रम और गतिविधियाँ

संयुक्त राष्ट्र में हर साल विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस और पूरे अक्टूबर माह के दौरान विविध कार्यक्रम आयोजित किए जाते हैं —

इनमें संवाद सत्र, वेबिनार, गोलमेज चर्चा और मानसिक स्वास्थ्य पर नीति-निर्माण से जुड़ी कार्यशालाएँ शामिल हैं।

इन कार्यक्रमों का उद्देश्य है संयुक्त राष्ट्र प्रणाली में सुरक्षित, स्वस्थ और सहायक कार्य वातावरण का निर्माण करना।

मानसिक स्वास्थ्य कलंक न्यूनीकरण अभियान

इस वर्ष का विशेष अभियान है —

“मानसिक स्वास्थ्य कलंक : बंद — हम समर्थन चालू करते हैं!”

इसका उद्देश्य कार्यस्थलों पर मानसिक स्वास्थ्य से जुड़े कलंक को चुनौती देना (Challenging the stigma surrounding mental health in workplaces) और जागरूकता फैलाना है।

संयुक्त राष्ट्र कर्मियों को वीडियो, लेखन या पेंटिंग के माध्यम से योगदान देने के लिए 31 अक्टूबर तक आमंत्रित किया गया है।

मानसिक स्वास्थ्य साक्षरता संवाद (Mental Health Literacy Dialogue)

इस पहल के तहत एक तीन घंटे की प्रस्तुति और सुविधा गाइड तैयार की गई है, जो छोटी एजेंसियों को मानसिक स्वास्थ्य साक्षरता विकसित करने में मदद करेगी।

इसका लक्ष्य है — कर्मचारियों में ज्ञान, समझ और कौशल का निर्माण, ताकि कार्यस्थल पर कल्याण और सहयोगी माहौल को बढ़ावा दिया जा सके।

कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य रणनीति (Mental health strategies at work)

संयुक्त राष्ट्र की मानसिक स्वास्थ्य रणनीति का उद्देश्य है —

• मानसिक स्वास्थ्य जोखिमों को रोकना,
• सुरक्षित और सहायक वातावरण बनाना,
• कलंक और सामाजिक बहिष्कार को चुनौती देना।

इस रणनीति से जुड़े संसाधन, रिपोर्ट और वीडियो संयुक्त राष्ट्र स्वस्थ कार्यबल वेबसाइट पर सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं।

प्रबंधकों और नेताओं के लिए संसाधन

“लीड एंड लर्न” कार्यक्रमों के तहत प्रबंधकों के लिए ऑनलाइन सीखने की सामग्री, पॉडकास्ट और माइक्रोलेर्निंग मॉड्यूल उपलब्ध कराए गए हैं, जिनका उद्देश्य कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य नेतृत्व को बढ़ावा देना है।

विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस 2025 केवल एक तारीख नहीं, बल्कि एक वैश्विक आंदोलन है — जो यह याद दिलाता है कि मानसिक स्वास्थ्य कोई विलासिता नहीं, बल्कि हर व्यक्ति का मौलिक अधिकार है।

FAQs

विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस 2025 का केंद्रीय विषय क्या है और यह संयुक्त राष्ट्र के लिए क्यों महत्वपूर्ण है?

विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस 2025 का केंद्रीय विषय "सेवाओं तक पहुंच - आपदाओं और आपात स्थितियों में मानसिक स्वास्थ्य" है।

यह संयुक्त राष्ट्र के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह संकट के समय में उन समुदायों की मानसिक स्वास्थ्य सुरक्षा के महत्व पर प्रकाश डालता है जिनकी वे सेवा करते हैं, और उन सहयोगियों की भी जो यह मूल्यवान कार्य करते हैं। संयुक्त राष्ट्र सभी एजेंसियों, कार्यक्रमों और निधियों से मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं में निवेश जारी रखने, क्षमता निर्माण करने और पहुंच का विस्तार करने का आह्वान करता है ताकि कोई भी - चाहे वह लाभार्थी हो या संयुक्त राष्ट्र का कर्मचारी - आपदाओं या आपात स्थितियों का सामना बिना आवश्यक सहायता के न करे। मानसिक स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच को एक रणनीतिक प्राथमिकता और सामूहिक जिम्मेदारी के रूप में माना जाना चाहिए।

संयुक्त राष्ट्र का संचार टूलकिट "सेवाओं तक पहुंच - आपदाओं और आपात स्थितियों में मानसिक स्वास्थ्य" विषय को किस प्रकार समर्थन प्रदान करता है?

संयुक्त राष्ट्र का संचार टूलकिट "सेवाओं तक पहुंच - आपदाओं और आपात स्थितियों में मानसिक स्वास्थ्य" के विषय का समर्थन करने के लिए संयुक्त राष्ट्र संस्थाओं की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह एकीकृत संदेश, संसाधनों और सामग्रियों के लिए सुझाए गए भाषा, सोशल मीडिया सामग्री और दृश्य संपत्ति प्रदान करता है। इसका लक्ष्य संयुक्त राष्ट्र प्रणाली में सामंजस्य और दृश्यता को बढ़ावा देना है, जबकि प्रत्येक संस्था को अपनी विशिष्ट दर्शकों और संदर्भों के अनुसार सामग्री को अनुकूलित करने की सुविधा भी प्रदान करना है।

संयुक्त राष्ट्र प्रणाली के भीतर मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता और समर्थन को बढ़ावा देने के लिए टूलकिट में उल्लिखित प्रमुख संसाधन और गतिविधियाँ क्या हैं?

संयुक्त राष्ट्र प्रणाली के भीतर मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता और समर्थन को बढ़ावा देने के लिए टूलकिट में उल्लिखित प्रमुख संसाधन और गतिविधियाँ निम्नलिखित हैं:

संसाधन :

• लिखित सामग्री: संचार टूलकिट की प्रति, घटनाओं का कैलेंडर, नमूना ईमेल और सोशल मीडिया सामग्री। इसमें महासचिव का संदेश और WMHD iSeek/इंट्रानेट लेखों के लिंक शामिल हैं जिन्हें आवश्यकतानुसार संदर्भित और अनुकूलित किया जा सकता है।
• डिजिटल संपत्ति/दृश्य: पोस्टर, इवेंट फ्लायर, ईमेल हस्ताक्षर और वर्चुअल पृष्ठभूमि डाउनलोड किए जा सकते हैं। इसमें संगठनों, प्रबंधकों और कर्मचारियों के लिए बेहतर मानसिक स्वास्थ्य के लिए उठाए जा सकने वाले कदमों पर चेकलिस्ट भी शामिल हैं, जो अंग्रेजी, फ्रेंच, स्पेनिश और अरबी में उपलब्ध हैं।
• अतिरिक्त आंतरिक संसाधन: मानसिक स्वास्थ्य साक्षरता संवाद सामग्री, लीड एंड लर्न कार्यक्रम I और II, साथ ही संयुक्त राष्ट्र माइंड कंपेनियन ऐप जैसे अन्य उपयोगी संसाधनों के लिंक।
• अतिरिक्त बाहरी संसाधन: WHO और विश्व मानसिक स्वास्थ्य संघ जैसे अन्य विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस सामग्री के लिंक।
• ट्रेलो बोर्ड: सभी संचार सामग्री इस वर्ष के ट्रेलो बोर्ड पर उपलब्ध है, जो एक "जीवित" कार्यक्षेत्र है और इसे लगातार अपडेट किया जाता है।
• संयुक्त राष्ट्र प्रणाली कार्यस्थल मानसिक स्वास्थ्य रणनीति संसाधन: मानसिक स्वास्थ्य जोखिमों को रोकने, कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य की रक्षा और बढ़ावा देने और मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों के साथ रहने वाले कर्मियों का समर्थन करने के लिए उपकरण और संसाधन प्रदान करता है। इसमें संयुक्त राष्ट्र स्वस्थ कार्यबल वेबसाइट, रणनीति पृष्ठ (जिसमें मानसिक स्वास्थ्य रणनीति समझाया गया वीडियो शामिल है), संसाधन पृष्ठ (जिसमें तथ्य पत्रक, पिछले कार्यक्रमों के लिंक और प्रस्तुतियाँ शामिल हैं), और संयुक्त राष्ट्र प्रणाली कार्यस्थल मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण रणनीति रिकॉर्ड किए गए कार्यक्रम शामिल हैं।
• प्रबंधकों के लिए विशिष्ट संसाधन : लीड एंड लर्न कार्यक्रम I (कार्यस्थल मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण पर सीखने के संसाधन जैसे ऑनलाइन सीखने का कार्यक्रम, तथ्य पत्रक और पॉडकास्ट) और लीड एंड लर्न कार्यक्रम II (माइक्रोलेर्निंग उत्पाद जो पहले चरण के ऑनलाइन सीखने के कार्यक्रम के पूरक हैं)।
• प्रासंगिक रिपोर्ट और अनुसंधान : 2021 सर्वेक्षण रिपोर्ट (संयुक्त राष्ट्र प्रणाली के कर्मियों से प्राप्त इनपुट के आधार पर), WHO/ILO कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य नीति संक्षिप्त, WHO कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य तथ्य पत्रक, और WHO विश्व मानसिक स्वास्थ्य रिपोर्ट: सभी के लिए मानसिक स्वास्थ्य का परिवर्तन।

गतिविधियाँ :

विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस पर और पूरे अक्टूबर महीने में कार्यक्रम और गतिविधियाँ: सार्थक बातचीत को प्रोत्साहित करने और संयुक्त राष्ट्र प्रणाली में सुरक्षित और स्वस्थ कामकाजी माहौल को बढ़ावा देने के लिए चल रही कार्रवाई को प्रोत्साहित करने के लिए।

• EAOHP नीति कार्यक्रम (हाइब्रिड): "कार्य के भविष्य में मनोसामाजिक जोखिम और कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य: साक्ष्य-आधारित नीति निर्माण को बढ़ावा देना" (9-10 अक्टूबर, 2025, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन, जिनेवा, स्विट्जरलैंड)।
• ऑनलाइन कार्यक्रम :
• आपदाओं और आपात स्थितियों में मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच।
• कार्यस्थल में न्यूरोडाइवर्सिटी का पोषण।
• खामोशी की गूँज: मानवीय आपात स्थितियों में परिवार-केंद्रित मानसिक स्वास्थ्य सहायता को मजबूत करना।
• मानसिक स्वास्थ्य कलंक न्यूनीकरण अभियान : "मानसिक स्वास्थ्य कलंक: बंद - हम समर्थन चालू करते हैं!" अभियान का उद्देश्य कार्यस्थल में मानसिक स्वास्थ्य कलंक की सामूहिक समझ को गहरा करना और जागरूकता बढ़ाना है। संयुक्त राष्ट्र कर्मियों को तीन प्रश्नों पर विचार करने और रचनात्मक रूप से प्रतिक्रिया देने के लिए आमंत्रित किया जाता है।
• मानसिक स्वास्थ्य साक्षरता संवाद : संयुक्त राष्ट्र कर्मियों के ज्ञान, समझ और कौशल का निर्माण करना ताकि कार्यस्थल में मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण को बढ़ावा दिया जा सके और मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों के प्रभाव को कम किया जा सके।
• आंतरिक कार्यक्रमों का आयोजन : संयुक्त राष्ट्र संगठन अपने स्वयं के कार्यक्रम आयोजित करने के लिए प्रोत्साहित किए जाते हैं, जिसमें कर्मचारी सलाहकारों, क्रिटिकल इंसिडेंट स्ट्रेस मैनेजमेंट सेक्शन (CISMS) और कर्मचारी संघों के साथ समन्वय शामिल है।
• व्यक्तिगत सूचना तालिका/बूथ : सूचित स्वयंसेवकों को आमंत्रित करना, व्यावहारिक संसाधन प्रदान करना, प्रतिबिंब और जुड़ाव को प्रोत्साहित करना, और व्यापक रणनीति संसाधनों और WMHD कार्यक्रमों से जोड़ना।
• जानकारी साझा करना : सभी कर्मियों/अपने प्रभाग/टीम को विश्व मानसिक स्वास्थ्य दिवस/माह के बारे में प्रसारण संदेश भेजना, मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण से संबंधित सामान्य विषयों पर संसाधन साझा करना, इंट्रानेट लेख प्रकाशित करना, पोस्टर, इन्फोग्राफिक्स और ईमेल हस्ताक्षर शामिल करना, और MS टीम्स पृष्ठभूमि का उपयोग करना।